一 管理使组织发挥正常功能管理，是一切组织正常发挥作用的前提，任何一个有组织的集体活动，不论其性质如何，都只有在管理者对它加以管理的条件下，才能按照所要求的方向进行组织是由组织的要素组成的，组织的要素互相。
1团队具有目标导向功能团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力2团队具有凝聚功能任何组织群体都需要一种凝聚力团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯信仰。
1团队的负责人必须要注意自身素养的提升，做好团队建设与管理的领头羊，带领团队前行合格的团队负责人必须做到坚持现在每个团队都在不断改进和提高，你可能今天和团队还是领先的佼佼者，第二天就被其他团队或对手超越。
他既是管理者，又是执行者既是工作计划的制订者，又是实施计划的领头人，作为团队的“头”，其个人素质起着至关重要的作用要做好这支团队的领头羊，不仅要用平和之心客观公正地对待每件事和每个人，更重要的是全面提高自身素质。
作为基层管理者，在提高团队执行力中该发挥的作用一建立员工认可的企业文化 执行力的关键在于透过企业文化塑造和影响企业所有员工的行为，进而提升企业的执行效率企业文化应当为不同需求提供不同的条件，为他们提供施展才华。
私服GM一般就是指开这个私服的人 他可以通过修改私服数据库修改游戏 比如GM可以调钱，可以设置人物等级，可以修改装备属性等等更重要的是GM任何人都杀不死 前提是要那个GM会自己设置 哈哈。
1对社会网络的研究已经表明，当人们需要其他人来帮助完成工作任务时，他们更愿意求助于一个友善的同事，而不是一个更有能力的同事2工作团队成员彼此间联系程度高的团队能够更好地实现自己的目标，而且成员更愿意聚在。
